【其他供需】面向有招聘需求的企业、人力资源工作室，提供招聘平台账号全流程合规运营支

1.合作介绍

招聘账号合规运营协助
协助企业完成主流招聘平台账号注册、资质认证（含营业执照、对公账户相关合规咨询），提供账号日常运营规划；合作期间给予招聘平台运营预算支持，减轻企业运营成本压力。
账号流量与转化能力提升
提供系统培训：从 0 到 1 搭建高活性招聘账号，覆盖招聘内容策划、账号曝光优化、候选人沟通技巧等模块，助力提升账号自然流量与简历转化率；配套自媒体招聘内容分发及裂变运营指南，拓宽人才触达渠道。
招聘运营问题解决方案
针对招聘账号常见问题（如账号权重提升、资质审核疑问、运营流程优化等）提供专业解答，输出运营环境优化建议；为猎头团队提供接单体系搭建指导，包含需求对接、候选人匹配方法等实操内容。
优质资源对接服务
对接合规 HR 资源、行业优质合作渠道，为企业搭建稳定的招聘协作网络，助力拓展人才获取途径与合法业务合作机会。

2.我提供的资源

企业定制服务：根据企业招聘规模与需求，提供专属账号诊断、定制化运营方案及长期咨询服务，适合有稳定招聘需求的企业。
工作室批量合作：为人力资源工作室提供标准化运营工具包、培训课程，支持批量服务中小客户，共享合规资源与协作收益。
资源置换合作：欢迎拥有合法 HR 资源、正规招聘渠道的合作方，通过资源置换参与项目，实现互利共赢。

3.我需求的资源

本项目严格遵守《人力资源服务机构管理规定》及各招聘平台用户协议，不涉及任何违规操作，所有服务均以合法合规为前提；
培训内容、资源对接均围绕企业正常招聘需求展开，坚决杜绝滥用平台功能、非法获取信息等行为；
合作前签订正式商务协议，明确双方权责，保障合作流程透明、合法。

4.其他详情补充（选填）

低门槛启动：无需企业具备专业招聘账号运营经验，提供从 0 到 1 全流程指导，快速上手；
成本可控：运营预算支持 + 标准化服务体系，降低企业试错成本与长期运营成本；
长期价值：不仅解决短期运营问题，更助力企业 / 工作室建立可持续的合规招聘运营能力。
诚邀有正规招聘运营需求的企业、人力资源工作室洽谈合作，共同探索高效、合规的招聘服务新模式！