【找合伙人】多旅游地特色珠宝销售项目合伙人方案

1.项目名称

. 行游拾宝——珠宝全产业链旅游地私域合作项目

2.项目介绍

旅见珍饰——多旅游地特色珠宝私域共创项目介绍

本项目聚焦旅游场景与私域运营的深度融合，破解传统珠宝实体店客流枯竭、平台直播高退货的行业痛点，打造“旅游地线下获客+私域深耕转化”的创新模式。

创始人深耕珠宝行业20年，涵盖雕刻、实体店运营、直播带货全链路，手握翡翠、和田玉等全产业链货源，议价与品控能力突出，5年直播经验更熟稔线上流量逻辑。团队配置成熟，10年私域运营经验成员负责IP打造与用户维护，旅游地销售员模式已验证效果，规划1地1人、逐步拓展至50人团队。

项目以女性客群为核心，推出9.9元引流款快速锁客，68-398元便携特色珠宝满足旅游消费需求，线下获客后通过私域持续输出珠宝知识、客户反馈，深化信任促成复购。前期10万元即可启动首站，聚焦货源采购与私域账号搭建；后期50万预算用于多城市复制、货源补充与IP推广，资金无冗余开支。

合作模式清晰，资方资金入股占49%，享分红与重大决策知情权；创始人以资源、经验、团队作价持股51%，掌运营决策权。利润按月结算，资方分毛利润40%，账目透明可监管。

项目首站试点中等热度旅游地，3个月目标新增私域客户5000人、月销8万元，后续逐步覆盖10+核心旅游地，拓展珠宝寄售、定制业务，预计年净利润500万元以上，诚邀资方携手，共享行业新机遇。

3.合作要求

1. 资方需按约定足额按时投入资金（前期10万、后期40万），无逾期拖欠。
2. 尊重项目运营决策权，不干预日常管理，享有账目监督权与重大决策知情权，可推荐财务人员核对账目。
3. 优先协助对接旅游地渠道、推广等资源，诚信合规合作，遵守利润分配与退出机制。

4.收益利润

项目收益按月结算，扣除货源、推广等运营成本后计毛利润，销售员30%销售额提成从前端回款支付，不抵扣毛利润。资方享毛利润40%分成，账目透明可监管。示例：月销10万元，毛利润6万元，资方分得2.4万元。长期随多旅游地拓展，预计年净利润500万元以上，收益同步增长。

5.费用说明

项目总费用50万元，分两阶段投入：前期10万元（启动期3个月），用于首站旅游地货源采购（8万元）、私域运营二手手机购置（2万元）；后期40万元（扩张期9个月），用于多旅游地货源补充（30万元）、销售员激励补贴（5万元）、私域IP内容与推广（5万元）。所有支出需双方确认，按进度与销售数据挂钩，账目透明可监管，资金聚焦核心经营，无冗余开支。

6.扶持培训

为销售员提供专项扶持培训：涵盖珠宝产品知识（材质、卖点）、旅游地销售话术、加微技巧与合规礼仪，配套销售手册与案例库。私域运营端提供朋友圈素材（科普、反馈、产品图）、客户维护模板与复购转化方法，实时答疑。定期开展线上复盘，优化获客与转化策略，助力快速上手出单。

7.其他补充（选填）

多旅游地特色珠宝销售项目合伙人方案

一、项目核心亮点

1. 创始人优势：40岁深耕珠宝行业20年，涵盖雕刻、实体店、直播带货全链路，手握翡翠、和田玉等全产业链货源资源，议价与品质把控能力突出；5年直播经验熟稔线上流量逻辑，规避新手试错成本。
2. 模式创新：破解实体店客流枯竭、平台直播高退货痛点，采用“旅游地线下获客+私域深耕转化”模式。旅游场景自带信任背书，9.9元引流品快速锁客，68-398元单价覆盖大众消费，精准锚定女性客群。
3. 团队成熟：10年私域运营经验成员负责IP打造与用户维护，已验证效果的旅游地销售员模式（1地1人，规划50人团队），轻资产启动，落地性强。
4. 资金高效：前期10万内启动首站，后期50万预算聚焦货源扩充与多城市复制，资金无冗余开支。

二、合伙人合作核心条款

（一）合作形式

资方以资金入股，创始人以全产业链资源、行业经验、现有团队作价入股，共同成立专项运营主体。创始人持股51%（掌运营决策权），资方持股49%（享分红与重大决策知情权）；后期追加投资按股权比例同比例出资。

（二）资金投入与使用细则

阶段 资金额度 核心用途 使用监管
启动期（前3个月） 10万元 1. 首站货源采购8万元（聚焦便携款+9.9元引流款）；2. 二手手机10台（2万元，用于私域账号搭建） 资方委派专人对接，所有支出需双方确认，每周提交明细
扩张期（4-12个月） 40万元（累计50万） 1. 第二、三站货源补充30万元；2. 销售员激励补贴5万元；3. 私域IP内容与推广5万元 按月结算，资金使用与销售数据挂钩，未达目标暂缓投入

（三）利润分配与结算

1. 结算周期：按月结算，每月10日前核对账目，3个工作日内分配利润。
2. 分配逻辑：扣除当月运营成本（货源、推广、杂费等）为毛利润；销售员30%销售额提成从前端回款支付，不抵扣毛利润；毛利润资方占40%，创始人团队占60%（含运营薪酬、创始人报酬）。
3. 示例：单月销售额10万元，货源成本3.5万元，销售员提成3万元，运营成本0.5万元；毛利润6万元，资方分得2.4万元，创始人团队分得3.6万元。

（四）双方核心权责

创始人权责

- 负责货源采购、品质把控、销售员拓展与管理。
- 主导私域IP打造、内容运营与复购转化。
- 定期汇报运营数据（销售额、新增客户、复购率等），重大决策需协商。

资方权责

- 足额投入资金，享有账目监督权与重大决策知情权。
- 可推荐财务人员核对账目，不干预日常运营。
- 协助对接旅游地、推广等资源。

三、项目优化建议

1. 货源优化：首站8万元货源优先选轻量便携、不易损耗的珠宝配饰（和田玉手串、翡翠小挂件等），9.9元引流款保证天然材质，避免影响信任。
2. 私域合规：微信账号绑定企业主体或实名认证，朋友圈以科普、客户反馈、产品故事为主，减少硬广。
3. 激励升级：除30%提成外，设“拉新奖”（加微信1人奖1元）、“复购奖”（私域复购额外奖5%），提升销售员积极性。
4. 风险控制：首站选1-2个中等热度、竞争小的旅游地试点，3个月销售额未达5万元则调整货源或更换地点。
5. 数据目标：首站3个月新增私域客户5000人，转化率15%，月销8万元；扩张期6个月覆盖3个旅游地，月销20万元，复购率20%。

四、退出机制

1. 短期退出（不满1年）：资方退出按实际投入80%回收（扣已分利润）；创始人退出按资方实际投入1:1补偿，项目归资方。
2. 长期退出（满1年）：双方协商退出，资方可转让股权（创始人优先购买）或按净资产49%回收；创始人退出，资方可选择继续运营或清算，按股权分配剩余资产。
3. 违约退出：未履行约定方赔偿守约方实际损失。

五、合作愿景

依托创始人20年行业资源与“线下获客+私域转化”模式，快速复制旅游地销售网络，打造“靠谱珠宝人”IP。未来1-2年覆盖10+核心旅游地，私域客户突破5万人，拓展寄售、定制业务，实现年净利润500万元以上，与合伙人共享机遇。