【找合伙人】寻找劳务派遣合伙人
1.项目名称
劳务派遣
2.项目介绍
一、劳务派遣项目介绍
劳务派遣是由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将劳动者派往用工单位工作，用工单位对劳动者进行管理并支付劳务费用给劳务派遣单位的用工模式。核心是“用人不管人，管人不用人”，三方形成劳务派遣单位、用工单位、劳动者的三角关系。
二、核心优势
1. 对用工单位
• 降低管理成本：无需承担员工招聘、培训、社保办理等事务性工作，减少人力部门压力。
• 灵活调整用工：根据业务淡旺季快速增减人员，规避长期用工带来的编制限制和辞退风险。
• 降低用工风险：劳动纠纷由劳务派遣单位处理，减少与劳动者的直接法律纠纷。
2. 对劳动者
• 拓宽就业渠道：通过劳务派遣单位进入知名企业工作，积累职业经验。
• 保障基本权益：由劳务派遣单位统一缴纳社保，规范用工流程。
3. 对劳务派遣单位
• 业务模式轻：无需实体生产，聚焦人力资源匹配与管理服务。
• 市场需求稳定：企业灵活用工需求持续存在，尤其在制造业、服务业等劳动密集型行业。
三、盈利方式
1. 服务费差额：核心盈利来源。用工单位支付的总费用包含劳动者薪酬、社保及劳务派遣单位的服务费，服务费通常按每人每月固定金额或薪酬的一定比例（一般3%-10%）收取。
2. 增值服务收费：为用工单位提供额外服务，如定制化招聘、技能培训、人才测评等，单独收取服务费用。
3. 批量用工溢价：针对大规模用工需求（如工厂旺季招工），通过集中整合劳动力资源，在服务费比例上获得一定溢价空间。
4. 社保与薪酬的时间差收益：劳务派遣单位收取用工单位的社保费用后，按规定时间缴纳，期间产生的短期资金沉淀利息可作为辅助收益。
3.合作要求
适合人群：大学在校生、劳务派遣公司以及有意向了解项目人群
如何去做：本司有一定的实力基础，也会为各位提供各种方法去招聘员工，引流获客。
合作要求：对劳务派遣有一定的了解（非必要），
想增加一份儿收入或在大学想挣学费的。
4.收益利润
我司提供企业，您来输送员工，可以签合同
一人利润在1k-4k左右
5.费用说明
无加盟费，无保证金，无任何费用
6.扶持培训
本司提供有关招聘的所有素材，以及南北方各个合作企业。
