诚寻城市合伙人，提供区域保护与培训支持，共享跨境出海收益【其他供需】

1.需求资源

• 年龄20-50岁，信用记录良好。

• 可进行简单的线上操作，配合必要的身份验证。

• 珍视个人信用，追求长期稳定回报。

2.合作详情

微信小程序“跨境店长”拉新合作详情

本项目提供两种核心合作模式：

1. 护航员：个人合作。您提供合规身份授权给优质出海企业使用，获得稳定收益。

2. 城市合伙人：团队合作。您负责招募与管理护航员团队，建立本地网络。

3.费用预算

•护航员年收入2000-6000元：单店年费2000-3000元，多店可超5000元。

• 推荐立奖：成功推荐新伙伴，立即得现金。

• ZF补贴：合作成功即享专项补贴，续约年年有。

【城市合伙人收益】

• 直接佣金：招募即得丰厚首年佣金。

• 管道收入：团队每笔收益（续费、推荐奖）您都享长期分成。

• 收入无上限：收入与团队规模正相关，潜力无限。

4.其他补充（选填）

总部赋能与区域权益保障

一、 总部全方位培训支持体系

我们致力于将城市合伙人打造成区域市场的专家，提供贯穿合作全程的系统性赋能：

1. 启动期“领航计划”：签约后立即启动，包含线上标准化课程（商业模式、合规风控、招募技巧）、线下集中实战训练营（模拟演练、话术通关）及专属教练“1对1”陪跑，确保您快速上手，实现首批护航员成功转化。

2. 运营期“精进计划”：

 ◦ 定期赋能：每周线上案例复盘会，每月行业趋势与营销策略专题培训。

 ◦ 物料与工具支持：持续提供更新的市场物料库、数字化管理后台、收益工具及标准作业流程（SOP）。

 ◦ 专属服务：配备专属运营顾问，提供业务咨询、疑难解答与策略支持。

3. 深化期“领军计划”：针对核心合伙人，提供团队管理、市场开拓、领导力等进阶培训，并有机会参与总部战略研讨。

二、 城市合伙人区域保护政策

为保障您的市场投入与长期发展权益，我们实行严格的区域保护制度，让您安心深耕本地市场：

1. 官方授权：在协议约定的行政区域内（通常为地级市或区/县），您是该区域官方授权城市合伙人。总部不会授权第二家机构或个人在该区域内开展同类业务。

2. 不跨区经营：总部及其他合伙人承诺，不主动在您受保护的区域内进行市场推广或招募活动，避免内部竞争。

3. 客户归属保障：从您保护区域内产生的客户线索与业务，其业绩与收益均归属您和您的团队。

4. 违规处理机制：如发生违反区域保护政策的行为，经核实后，总部将进行严肃处理，包括但不限于要求违规方停止侵权、赔偿损失，确保您的核心利益。

总结而言，我们不仅提供强大的“武器库”（培训与工具），更为您圈定专属的“根据地”（区域保护），让您能心无旁骛地开拓市场，共享平台增长红利。